当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时，必须采取（）。
第1题：
反家庭暴力工作应遵循（）原则？
A.教育主，预防、矫治与惩处相结合
B.预防主，教育、矫治与惩处相结合
C.矫治主，教育、预防与惩处相结合
D.惩处主，教育、矫治与预防相结合
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循( )原则。
A、惩处为主，预防、教育与矫治相结合
B、矫治为主，预防、教育与惩处相结合
C、教育为主，预防、矫治与惩处相结合
D、预防为主，教育、矫治与惩处相结合
第4题：
光武帝与周世宗都曾调整统治政策，所采取的相同措施是（）
A.释放奴婢，减免赋税
B.减免赋税，惩处贪官
C.惩处贪官，提倡节俭
D.提倡节俭，安顿流民
第5题：
都铎王朝对新闻出版采取的措施包括()
A. 许可制
B. 检查制
C. 惩处制
D. 课税制
第6题：
A . 教育与惩处相结合
B . 保护与惩处相结合
C . 监督检查与制度建设相结合
D . 监督惩处与制度建设相结合
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.记过
B.停职
C.降级
D.追究刑事责任
第9题：
反家庭暴力工作应遵循什么原则?
A、教育为主，预防、矫治与惩处相结合
B、预防为主，教育、矫治与惩处相结合
C、矫治为主，教育、预防与惩处相结合
D、惩处为主，教育、矫治与预防相结合
第10题：
热炉法则每个单位都有自己的规章制度，单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。“热炉法则”：形象地阐述了惩处原则。一、热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育，以警告或劝诫其不要触犯规章制度，否则会受到惩处。二、每当你碰到热炉，肯定会被灼伤——严肃性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时，立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。四、不管谁碰到热炉，都会被灼伤——公平性原则。规章制度面前应当做到人人平等。你认为下面的表述正确的是：（）