阐述笔试与面试的种类和特点。
第1题：
面试与笔试的比较
第2题：
关于人员筛选方法，正确的是( )。
A．论文形式的笔试能够出题较多
B．测验形式的笔试在于易于编制试题
C．面试法的特点具有直观性
D．面试法具有客观性的特点
第3题：
护士执业资格考试采用()考试方式进行。
A、笔试
B、面试
C、笔试加面试
D、人机对话
第4题：
护理面试和笔试的区别。
第5题：
第6题：
我国录用公务员的考试种类有()
A、笔试
B、面试
C、公开竞争性考试
D、非公开竞争性考试
第7题：
与传统的笔试方法相比，面试的特点不包括（ ）方面。
A．直观性
B．全面性
C．目标性
D．客观性
第8题：
33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。
A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试
第9题：
企业招聘人员常用的方法是（）。
第10题：
真实反应一个人能力和特征的面试是（）。