师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和（）A、实现教职工编制的合理定员B、逐步建立起教师劳动力市场C、建立健全的社会激励机制D、建立健全的社会竞争机制

题目

师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和（）

A、实现教职工编制的合理定员
B、逐步建立起教师劳动力市场
C、建立健全的社会激励机制
D、建立健全的社会竞争机制

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第1题：

师资结构不合理主要体现在()

A、教师性别结构不合理

B、教师队伍年龄结构不合理

C、教师地区分布结构不合理

D、教师学历结构不合理

参考答案：ABC

第2题：

师资优化组合

参考答案：

就是教师劳动力要素达到最优化组合和使用，即在合理的定员，定额和教师劳动效率指标基础上确定教师劳动的需要量。

第3题：

教师资格考试户口和档案问题

教师资格户口和档案问题

请结合自身情况，把问题说得具体一些，这样便于回复。现在我只能粗略的回答一下。
1、教师资格不一定在户口所在地申请报名，也可以在异地报名申请考试。
2、如果你是在校大学生，不用担心户口和档案的问题，这个不受限制。

第4题：

根据我国《教师资格条例》，以下判断中，不正确的一项是（）
A.我国的教师资格分为七类，即幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格、高等学校教师资格
B.取得教师资格应当具备的相应学历，比如，取得小学教师资格,应当具备中等师范专科学校毕业及其以上学历
C.取得教师资格的公民，只能在本级各类学校和其他教育机构担任教师
D.高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用

答案：C

解析：

根据《教师资格条例》第五条,取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。

第5题：

()是对在职教师进行相关领域学科和能力的教育。

A、教师培训

B、教师培养

C、教师资格培养

D、教师资格培训

参考答案：A

第6题：

建立和发展良好的师生关系关键在于

A．社会

B．学校

C．学生

D．教师

正确答案：D

第7题：

师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和（）

A.实现教职工编制的合理定员

B.逐步建立起教师劳动力市场

C.建立健全的社会激励机制

D.建立健全的社会竞争机制

参考答案：A

第8题：

教师资格的法定凭证是指()

A.教师资格证书

B.教师资格认定申请表

C.教师资格认定书和教师资格认定表

D.教师资格证书和教师从业证书

答案C

第9题：

建立教师资格证书制度。许多国家都采取教师资格证书制度,例如,美国、英国、法国、德国、日本等国大学的毕业生,需要经过教师资格的考试,取得合格证书方能做教师。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第10题：

教师威信的发展和维护，关键在于教师本身的自我塑造。（）

答案：对

解析：

师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和（）

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