新的教师增资制度规定每两年调整一次()。A、与工资标准相应的津贴B、职务工资C、技术工资D、离退休人员费用

题目

新的教师增资制度规定每两年调整一次()。

  • A、与工资标准相应的津贴
  • B、职务工资
  • C、技术工资
  • D、离退休人员费用
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。

A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每五年

答案:C
解析:
当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。

第2题:

劳动和社会保障部《最低工资规定》修改了最低工资标准的调整期限。下列哪项是正确的?()

  • A、每两年至少调整一次
  • B、每年至少调整一次
  • C、每年最多调整一次
  • D、每两年最多调整一次

正确答案:A

第3题:

我国公务员正常增资的途径包括()

A、正常晋升国家公务员职务工资档次

B、收受关系户礼品

C、晋升国家公务员职务,级别工资

D、增加工龄工资

E、提高国家公务员工资标准和津贴标准


参考答案:ACDE

第4题:

新的教师增资制度包括定期调整工资标准()。

  • A、定期升、降级
  • B、定期升级
  • C、定期评估工资制度
  • D、随时调级

正确答案:B

第5题:

依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是()。

  • A、每一年一次
  • B、每两年一次
  • C、每三年一次
  • D、每四年一次

正确答案:B

第6题:

教师的工资报酬不包括()

A津贴奖金

B职务工资

C股票收入

D课时报酬


C

第7题:

关于2011年完善员工工资制度,下列说法错误的是()。

  • A、合同化员工以现行工资标准体系为基础,保持岗位序列和工资对应关系不变,调整岗位(技)工资标准
  • B、市场化用工(包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工),在本人现月薪标准的基础上,按照同岗级同增资的办法,与同岗级的合同化员工一样,同步调整,等额增资
  • C、所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准
  • D、提高了夜班津贴标准

正确答案:C

第8题:

()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。

A、结构工资制

B、技术等级工资制

C、岗位技能工资制

D、职务工资制


参考答案:A

第9题:

教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括()。

  • A、基础工资
  • B、职务工资
  • C、工龄津贴
  • D、奖励工资

正确答案:A,B,C,D

第10题:

正常增资制度包括()。

  • A、定期升级
  • B、定期升、降级
  • C、不定期升、降级
  • D、定期调整工资标准
  • E、两年调整一次津贴标准

正确答案:A,D,E

更多相关问题