职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果进行及时的评估与修正。
第1题:
A、落实职业生涯规划修订
B、职业生涯目标修正
C、职业生涯机会重新评估
D、自我条件重新剖析
第2题:
第3题:
A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略
B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈
C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标
D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈
第4题:
()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。
第5题:
职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。
第6题:
A、选择职业生涯路线与职业
B、评估与反馈
C、评估生涯机会
D、设定职业生涯目标
第7题:
下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
在实施职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证,这体现了组织职业生涯管理的()原则。
第10题:
及时诊断生涯规划出现的问题,对其进行调整和完善,属于职业生涯流程中的()