根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,对中高级管理人员实行

题目

根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,对中高级管理人员实行问责的方式不包括()。

  • A、诫免谈话
  • B、扣发工资
  • C、降级使用
  • D、免职
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第1题:

关于实行党政领导干部问责的暂行规定中,受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的,问责决定机关可依法处理。(   )

A.对

B.错


答案:B

 正确答案:《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,受到问责的党政领导干部涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

第2题:

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责的问责方式有哪三种?


正确答案:对中层领导班子问责包括以下三种方式:
(一)情节较轻的,责令限期整改;
(二)情节较重的,通报批评;
(三)情节严重的,集体诫勉谈话。

第3题:

对乡(镇、街道)党政领导成员实行问责,适用《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》;对县级以上党委、政府直属事业单位以及国有企业、国有金融企业领导人员实行问责,参照执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。( )


正确答案:正确

第4题:

按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,对县级以上党委、政府直属事业单位以及国有企业、国有金融企业领导任实行问责,()《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》执行。

  • A、依照
  • B、参照
  • C、比照
  • D、依据

正确答案:B

第5题:

根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定,纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的问责事项,应当在调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。

  • A、10
  • B、15
  • C、20
  • D、30

正确答案:A

第6题:

现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是

  • A、笔试
  • B、面试
  • C、情境模拟
  • D、公文筐测试

正确答案:D

第7题:

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定对党政领导干部实行问责的情形有哪些?


正确答案: (1)决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;
(2)因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;
(3)政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;
(4)在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的;
(5)对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的;
(6)违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的;
(7)其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

第8题:

个人信用贷款的借款人可为()。

A、现就职于我行优质法人客户的中高级管理人员及高级专业技术人员

B、在我行取得A级(含)以上个人资信等级的客户

C、金融机构县级分支机构中的在职务高级管理人员、县级以上分支机构中的在职中高级管理人员及高级专业技术人员

D、经一级(直属)分行认可的其他中高级管理人员


参考答案:ABCD

第9题:

根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,被问责的党政领导干部申诉期间,停止问责决定的执行。()


正确答案:错误

第10题:

根据《党政领导干部问责暂行规定》,对党政领导干部实行问责,按照干部管理权限进行。


正确答案:正确

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