根据业务经理岗位职责要求，以下（）操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。
第1题：
派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况，报告周期至少应在（）。
第2题：
业务经理负责将（）等信息，客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。
第3题：
业务经理应建立派驻管理工作日志，按日记录业务授权尤其是（）的真实与合规情况、柜面操作的合规性情况，内部控制的有效性情况、重要风险点、要案部位和高风险环节的监管情况、业务差错和存在问题的整改情况等内容。
第4题：
根据岗位职责要求，业务经理主要职责应包括如下：（）
第5题：
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
第6题：
业务经理应积极参加各种业务培训，并负责及时做好对派驻机构业务人员的转培训，以不断提高派驻机构的内控管理水平。
第7题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
第8题：
根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。
第9题：
派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。
第10题：
派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索，在发现的第一时间应报告或反馈（）。