为解决海外高层次人才的后顾之忧，对于引进的科技创新人才，国家有关部门为其提供了一系列特定的生活待遇。如，外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2－5年有效期的多次往返签证；具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在国内任一城市落户；中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助（视同国家奖金，免征个人所得税）；享受医疗照顾人员待遇；引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等；可不受居住年限等条件限制，购买自用商品住房一套；五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除；引进人才的配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴，子女就学可按本人意愿，由有关部门协调解决。
第1题：
符合《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》的引进人才，按其业绩和能力申报评审相应专业技术资格，聘任时是否受到评聘时限和岗位职数的限制？
第2题：
符合《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》的第（六）、（七）层次的引进人才可分别享受多少额度的资金补助？
第3题：
第4题：
符合《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》的引进人才，在住房保障方面可享受哪些优惠政策？
第5题：
人才引进迁户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、（）等条件引进人才，按规定办理入户。
第6题：
为支持海外高层次引进人才回国（来华）创新创业，充分发挥引进人才的作用，国家有关部门作出规定，要求并支持（）为引进人才提供良好的工作条件。
第7题：
符合《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》的第（六）、（七）层次的引进人才，在子女入学可享受哪些优惠政策？
第8题：
第9题：
办理人才引进业务的申请人符合深圳市随迁政策的（）可同时办理随迁入户手续。
第10题：
引才人力资源服务机构、专业协会和企业申请奖励时需提供以下（）材料。