人才需求分析的方法很多，有（）、（）、（）、回归分析法、趋势分析法等
第1题：
第2题：
支局经营分析常用的分析方法有（）等。
第3题：
财务报表分析的方法有（ ）。
A．比较分析法
B．回归分析法
C．因素分析法 ♂|
D．趋势分析法
第4题：
常用的财务分析方法包括（）。
第5题：
分析程序可使用的方法的有（）。
第6题：
第7题：
估计需求的统计方法可以有很多种，但最主要的是（）。
第8题：
分析程序可使用的方法有()。
A、趋势分析法
B、比率分析法
C、合理性测试法
D、回归分析法
第9题：
综合分析中常用的统计分析方法有（）。
第10题：
回归直线法包括回归直线法、对数直线法和多元回归直线法，它们是（）最常用的方法之一。