问题：企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
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问题：简述德尔非法的定义与一般步骤。
问题：企业文化的年度主题往往是（）。A、一个B、多个C、最多不应超过两个D、最多不应超过三个
问题：北京开头厂奉行“99+‘1’=0”的管理理念。下列说法中，符合其本意和是（）A、事情做了99%，但只要最后一件事没做好，整个工作就等于没做B、产品的99%是好的，但“1”项工艺缺陷会造成产品整体缺陷C、即使你工作完成了99%，但上司一句话，就可将你的工作否决为“0”D、北京开关厂已取得成功，如再上一个新台阶，需从“0”开始
问题：一般，除创办新企业外，多数企业文化的实施项目要选择从哪几个方面切入？
问题：根据美国经济学家熊彼特的说法，下列做法中属于创新的是（）A、获得一种原料的新的供应来源B、引入一种消费者不熟悉的新产品C、使产品进入一个新市场D、建立一种垄断地位的企业组织形式
问题：企业文化建设的过程管理实际上就是（）。A、PDCA管理B、5S管理C、CIS管理D、6δ管理
问题：我国第一位提出“文化力”概念的教授是（）。A、艾丰B、贾春峰C、刘光明D、张声雄
问题：简述制定企业文化培训计划的重要性
问题：简述宣传材料的一般种类及其特点
问题：（）是对加工整理后的统计资料运用统计技术，进行分析研究，以把握客观事物的变化特征及其内在规律性，进而对未来做出预测，提出决策方案。
问题：企业文化评价项目组一般由5~8人组成，应包括（）等。A、项目总监B、项目负责人C、项目助理D、评价师E、被评价部门负责人
问题：调研提纲通常包括资料（）等。
问题：盈利目的这个单一的动因不能保证企业的长期生存和发展，必须（）才有可能做到这一点。A、建立长期战略B、形成共同的文化C、形成共同价值观D、形成强大的凝聚力
问题：关于企业文化测评的研究，大体可以归为四个方面的基本范畴（）。A、企业文化基础理论研究B、企业文化实践应用研究C、跨文化研究D、企业文化研究、方法
问题：ERP实施过程要经历的五个阶段和六个步骤有哪些？
问题：正式组织的基本特征（）。A、目的性B、正规性C、内聚性D、稳定性
问题：简要回答什么是系统管理方法，其一般步骤有哪些？
问题：简述评估的内容
