个体认为自己的努力不容易被衡量
个体认为自己的努力得不到回报
团体工作容易出现“责任分散”
团体成员认为自己的努力是必不可少的
团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
第1题：
A、高原现象
B、停滞现象
C、起伏现象
第2题：
第3题：
A.社会影响
B.社会促进
C.社会态度
D.社会懈怠
第4题：
社会惰化，是指群体一起完成一项任务时，个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象，也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
在飞行训练的过程中、后期，有的学员的飞行训练成绩一直保持在一定水平上，甚至有些下降的现象，这种现象可称之为（）
第10题：
由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是（）。