外部培训与开发可以拓展员工的视野
外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。A、外部培训与开发可以扩大员工的视野 B、外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C、外部培训与开发能够让员工接触到其他公司管理规划和方案 D、外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
多选题关于内、外部培训与开发的说法,正确的是( )。A组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同B组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点C组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位D外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用E外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
单选题关于培训开发,错误的陈述是()。A 外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难B 在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间C 在岗培训开发的优点是现实性和即时性D 岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同
单选题关于培训与开发实施的说法,错误的是( )。[2014年真题]A 它是培训与开发计划的具体化B 它包括培训与开发时间和地点的选定C 它包括培训与开发效果评估D 它包括培训与开发的控制
单选题下列关于培训开发论述错误的是( )。A 在岗培圳开发的优点是现实性和即时性 B 在岗培训开发较难很快学会基本的技能 C 外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易 D 外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
单选题培训与开发体系中最难实现的环节是( )。[2015年真题]A 培训与开发计划的制定B 培训与开发的需求分析C 培训与开发的效果评估D 培训与开发的监督和改进
关于培训开发,错误的陈述是()。A、外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难B、在岗培训开发的优点是不需要占用工作时间C、在岗培训开发的优点是现实性和即时性D、岗外培训开发有助于增加受训者对公司整体的认同
多选题关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有( )。[2011年真题]A结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标C结果评估是组织高管层最关心的评估内容D结果评估只关注硬指标,不涉及工作满意度等方面的软指标E结果评估中的硬指标易于衡量和量化
多选题关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可让员工了解其他公司的经营情况D外部培训与开发可让员工了解公司的经营和管理的最新成果E外部培训与开发可以使理论与实践即时相结合
下列关于培训开发论述错误的是( )。A、在岗培圳开发的优点是现实性和即时性 B、在岗培训开发较难很快学会基本的技能 C、外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易 D、外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的