多选题关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可让员工了解其他公司的经营情况D外部培训与开发可让员工了解公司的经营和管理的最新成果E外部培训与开发可以使理论与实践即时相结合

题目
多选题
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。
A

外部培训与开发可以拓展员工的视野

B

外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能

C

外部培训与开发可让员工了解其他公司的经营情况

D

外部培训与开发可让员工了解公司的经营和管理的最新成果

E

外部培训与开发可以使理论与实践即时相结合

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第1题:

关于外部培训与开发优点的说法,错误的是()。

A.外部培训与开发可以扩大员工的视野
B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案
D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合

答案:D
解析:
外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难。

第2题:

外部培训与开发的特点是()。

A:委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发
B:个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行,理论与实践能够即时地结合
C:有助于增加受训者对公司整体的认同,在专门培训师的指导下接受训练,能够快速地学会基本知识和技能
D:可以扩大员工视野,接触到各种管理规划和方案,获得生产经营和管理的最新成果
E:外部培训与开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难

答案:A,D,E
解析:

第3题:

36 下列关于培训开发论述错误的是( )。

A 在岗培圳开发的优点是现实性和即时性

B 在岗培训开发较难很快学会基本的技能

C 外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易

D 外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的


正确答案:C

第4题:

关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。

A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B.组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

答案:A,B,D
解析:
组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位。选项C错误。组织内的在岗培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。选项E错误。

第5题:

关于外部培训与开发优点的说法,错误的是()。

A:外部培训与开发可以扩大员工的视野
B:外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
C:外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案
D:外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合

答案:D
解析:
外部培训与开发可以扩大员工视野,了解其他公司生产经营的状况,接触到各种管理规划和方案,获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在缺点,即从理论学习到实践的迁移较为困难。

第6题:

关于内、外部培训与开发的说法,正确的是()


A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同

B.组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点

C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位

D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用

E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

答案:A,B,D
解析:
组织内的在岗培训与开发,其特点是受训员工不离开工作岗位,其优点是其具有现实性和即时性缺点是有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。组内的岗外培训与开发一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,其有助于增加受训者对公司整体的认同。外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用。

第7题:

下列各类培训与开发中,具有现实性和即时性优点的是()。

A:组织内部的在岗培训与开发
B:组织内部的岗外培训与开发
C:组织委托大中专院校开展的外部培训与开发
D:组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

答案:A
解析:
组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。其优点是个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够即时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。缺点是学习的效率会受到指导和训练的质量、受训环境的影响,有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。

第8题:

关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。

A:外部培训与开发可以拓展员工的视野
B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
C:外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
D:外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
E:外部培训与开发可以使理论与实践即时结合

答案:A,B,C
解析:
外部培训与开发是指培训与开发的地点不在组织内,而是委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发。其优点包括:①对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的;②可以扩大员工视野,了解其他公司生产经营的状况,接触到各种管理规划和方案;③获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。其缺点是,从理论学习到实践的迁移较为困难。

第9题:

下列关于内、外部培训与开发的描述,正确的是()。

A:组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B:组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C:组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D:外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
E:外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

答案:A,B,D
解析:
组织内的在岗培训与开发,其特点是受训员工不离开工岗位,其优点是其具有现实性和即时性,缺点是有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。组织内的岗外培训与开发一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,其有助于增加受训者对公司整体的认同。外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用。

第10题:

下列关于培训开发论述错误的是()。

A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性
B.在岗培训开发能够将理论与实践及时结合
C.外部培训开发对于管理人员的技能的开发是很有用的
D.外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易

答案:D
解析:
外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较困难。

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