计划与总结、人员配备、规划与变动、授权
结构设计、计划与总结、规划与变动、授权
结构设计、人员配备、规划与变动、授权
结构设计、人员配备、计划与总结、授权
第1题:
管理的基本职能包括:计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。 ( )
第2题:
围绕组织目标,制定行动方案,是计划职能的主要内容。 ( )
第3题:
计划是管理的首要职能,其主要内容包括( )。
A.分析当前情况
B.确定组织目标
C.进行决策
D.编制实施计划
E.编制预算
第4题:
在组织设计中的职能设计的主要内容包括( )。
A.基本职能设计
B.关键职能设计
C.职能的分派
D.职能的分解
第5题:
A、改革工作作风
B、改革政府职能
C、改革运行机制
D、改革办事程序
E、改革行政规章制度
第6题:
控制职能的主要内容包括_____、_____、_____。
第7题:
A.组织结构的设计
B.组织内各职务人员的选择和配备
C.组织文化的培育和建设
D.组织运作和组织变革
E.适度分权和正确授权
第8题:
A、计划职能
B、组织职能
C、控制职能
D、指挥职能
第9题:
从过程的角度看,行政组织的运行职能包括( )。
A.计划职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
E.监督职能
第10题: