劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。

题目
填空题
劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。
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第1题:

制定劳动定额时,用经验估工法准确性差,而用技术测定法准确性高。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

劳动定额的制定方法有( )。


A.技术测定法

B.统计分析法

C.随机指定法

D.经验估工法

E.分析计算法

答案:A,B,D,E
解析:
劳动定额的制定方法 制定劳动定额的方法主要有三种,即技术测定法、统计分析法和经验估工法。此外还有类推比较法,分析计算法等。

第3题:

制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。

A.统计分析法

B.图解法

C.观察法

D.预测法


正确答案:A

第4题:

制订劳动定额的方法有:经验估工法,比较类准法,技术测定法和()四个。

  • A、班组法
  • B、车间法
  • C、统计分析法
  • D、类比法

正确答案:C

第5题:

大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是()

  • A、经验估工法
  • B、类推比较法
  • C、统计分析法
  • D、技术测定法

正确答案:D

第6题:

在制定劳动定额的方法中,(  )多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。
A.技术测定法
B.经验估工法
C.统计分析法
D.类推比较法


答案:B
解析:
经验估工法多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。估工时一般要约请老工人,技术人员及定额人员共同研究。

第7题:

大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是()

  • A、经验估工法
  • B、类推比较法
  • C、统计分析法
  • D、技术测定法

正确答案:D

第8题:

劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和()

A、控制数量法

B、工时平衡法

C、技术测定法

D、定量配给法


参考答案:C

第9题:

劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。


正确答案:统计分析法;比较类推法

第10题:

在劳动定额的制定方法中,适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是()

  • A、技术测定法
  • B、比较类推法
  • C、经验估工法
  • D、统计分析法

正确答案:B

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