工作差异
个体差异
人岗匹配
人岗开发
第1题：
A.事得其人，人适其事;人尽其才，事竞其功
B.优胜劣汰，平等竞争
C.任人唯贤
D.给予自由，任其发挥
第2题：
应遵循人适其事、事宜其人的原则。
A．个体差异
B．工作差异
C．环境差异
D．人岗匹配
第3题：
第4题：
管理的适度原则要求管理要进行（）。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
管理的适度原则要求管理要进行( ) 。
A.适情管理
B.适时管理
C.适才管理
D.按满意原则而不是按最优原则进行管理
第9题：
第10题：
（）《后水浒传》中杨么在历史上实有其人其事，最后被谁镇压？