公道
公平
公开
公正
第1题：
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定，地方党政领导班子和领导干部的政绩考核要看( )。
A.全面工作
B.经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设的实际成效
C.地区生产总值及增长率排名
D.解决自身发展中突出矛盾和问题的成效
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A、平时考核
B、年度考核
C、专项考核
D、季度考核
第4题：
按照公司对领导班子和领导人员考核工作要求，领导干部在总结和述职报告中要对哪几项内容进行具体描述，并独立成段？
第5题：
A、平时考核
B、年度考核
C、专项考核
D、任期考核
第6题：
加强对政绩的综合分析的措施有( )。
A.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题
B.既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩
C.既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩
D.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果，又看发展成本与代价
第7题：
党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部______、奖励惩处、______的重要依据。
第8题：
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定，政绩考核评价指标要根据( )设置。
A.领导干部的职责要求
B.不同人
C.不同层级领导班子
D.不同地区
第9题：
奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小，（），按照本条令规定的奖励项目，条件和程序，及时、（）地实施。
第10题：
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核采取（）考核与（）考核结果运用相结合。