全部
个体
外部
部分
第1题：
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
企业人力资源供给预测包括两个方面（）。
第5题：
人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别，前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测；后者只研究（）
第6题：
在预测企业人力资源的供给时应该先预测外部供给情况，然后再考虑内部供给情况。()
第7题：
第8题：
下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段()
A. 部门需求总量预测
B. 外部供给预测
C. 内部供给预测
D. 调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料
第9题：
下列关于人力资源预测的说法不正确的是（）。
第10题：
人力资源供给预测的步骤包括（）。