第1题：
简述战略人力资源管理的特征
第2题：
第3题：
简述公安人力资源管理的意义。
1.可以大大提升公安机关战斗力；
2.提升了公安机关的服务品质；
3.促进了公安机关的组织变革；
4.对公安文化的建立有重要意义。
第4题：
简述人力资本管理与人力资源管理的关系。
第5题：
简述人力资源管理中工作分析的作用
第6题：
第7题：
简述人力资源管理的作用。
第8题：
简述人力资源管理的任务
第9题：
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
第10题：
简述工作规范在人力资源管理中的重要作用。