关于导游人员等级划分及等级考核评定办法的表述正确的有()。

题目
多选题
关于导游人员等级划分及等级考核评定办法的表述正确的有()。
A

导游人员等级分两个系列,即外语导游员系列和中文导游员系列

B

导游人员等级分为初级导游员、中级导游员、副高级导游员、高级导游员和特级导游员

C

导游人员等级考核评定工作,按照“申请、受理、考核评定、告知、发证”的程序进行

D

参加省部级以上的导游技能大赛,获奖后晋升的最高等级为高级

E

多次参加省部级以上导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,最多只能晋升一次

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第1题:

导游员等级证书由全国导游人员等级考核评定委员会统一印制。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,报全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升一级导游人员等级,一人多次获奖可多次晋升。


正确答案:错误

第3题:

_______负责全国导游人员等级考核评定工作的组织实施.


正确答案:
全国导游人员等级考核评定委员会

第4题:

下列关于导游人员等级考核评定的说法中.错误的是( )。

  • A、导游人员等级考核评定由国家旅游局统一制定政策、统一领导
  • B、导游人员等级考核评定由地方旅游局负责组织实施
  • C、初级导游和中级导游考核由省级旅游行政管理部门组织评定
  • D、导游人员等级证书由省级旅游局统一制作并核发

正确答案:D

第5题:

关于导游员等级考核评定办法,以下说法正确的是()

  • A、特级导游员采取以评审考核为主,考试为辅的方式
  • B、高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式
  • C、中级导游员采取考试与考核相结合的方式
  • D、初级导游员采取考核方式

正确答案:C,D

第6题:

简述导游人员等级考核评定办法.


正确答案:
    9.(1)特级导游员:采取以评审考核为主,以考试为辅的方式.评审采用论文答辩、跟团实查和专家审议三种形式;考核工作表现、导游技能、遵纪守法和旅游者的反映;考试第二外语或一种方言.评定工作不定期进行.
    (2)高级导游员:采用考试、考核和评审相结合的方式.考试科目为导游词创作和口译(中文导游员不考)两科.考核、评定方式和工作步骤与特级导游员相同.对高级导游员的评定每三年进行一次.(3)中级导游员:采用考试和考核相结合的方式.考试科目为导游专业知识(含政策与法规、导游基础知识和汉语言文学知识三部分内容)、现场导游两科.考核方式与高级导游员相同.中级导游员的评定每两年组织一次.(4)初级导游员:采取考核方式,凡取得导游资格证书后工作满一年,经考核合格者,即可成为初级导游员.

第7题:

导游人员等级证书由全国导游人员登记考核评定委员会统一印制。各等级资格证有效期为5年。


正确答案:正确

第8题:

根据《导游人员等级考核评定管理办法(试行)》的规定,考核采取笔试方式考试科目为“导游专业知识”和“现场导游”的是( )。

A、初级导游

B、中级导游

C、高级导游

D、特级导游


正确答案:B

第9题:

导游人员等级考核评定工作遵循()原则。

  • A、自愿申报、公平竞争、考核评定
  • B、自愿申报、逐级晋升、动态管理
  • C、公开公平、考核评定、动态管理
  • D、公开公平、考核评定、逐级晋升

正确答案:B

第10题:

参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,报全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升一级导游人员等级。一人多次获奖只能晋升一次,晋升的最高等级为高级。


正确答案:正确

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