社会救济计划
员工服务计划
员工援助计划
团体人寿保险
第1题:
关于员工福利的初建阶段,以下说法正确的是()。
A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B、企业年金问世,员工福利增添了重要内容
C、社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员工福利责任
D、以上说法都正确
第2题:
以下( )不是企业员工福利的形式。
A.自助式福利
B.社会福利
C.法律保障的福利
D.员工自主决定的福利
第3题:
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中, 不属于我国法定福利项目的是( )。
A. 社会保险
B. 企业年金
C. 各类政策性补贴
D. 法定节假日
第4题:
第5题:
A.老年福利
B.残疾人福利
C.妇女福利
D.退役军人福利
第6题:
以下不属于非保障类员工福利项目的是()。
A、住房援助计划
B、企业设施性福利
C、企业培训性福利
D、企业补充医疗保险
第7题:
A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利
B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施
C、离职后福利属于其他长期职工福利
D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
第8题:
企业在不同的发展阶段采取的福利政策是不同的。 在企业成长期, 正确的福利措施是( ): ①增加绩效奖金; ②提高直接薪酬的同时增加福利项目; ③提供弹性福利计划; ④以非货币形式的福利项目增强企业的凝聚力。
A. ①③
B. ②④
C. ②③④
D. ①②③
第9题:
A、教育福利
B、健康福利
C、住房福利
D、实物形式福利
第10题: