聘任期间除履行本岗位职责外,还须承担()聘任职责。

题目
多选题
聘任期间除履行本岗位职责外,还须承担()聘任职责。
A

对生产过程进行技术革新、流程优化等,或总结、创新工作方法

B

对生产中的难题提出有效的合理化建议

C

传授技术和技艺,承担培训授课或教材编写、课件开发等

D

担任岗位练兵、技能竞赛教练,或参加职业技能鉴定评判

E

在刊物上发表经验交流或问题探讨等内容的文章

参考答案和解析
正确答案: B,A
解析: 暂无解析
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第1题:

聘用合同的内容一般不包括()。

A、被聘任者的职责、权限和任务

B、被聘任者的家庭情况

C、被聘任者的经济收入、保险和福利待遇等

D、试用期和聘用期限


参考答案:B

第2题:

董事会秘书空缺期间超过6个月之后,董事长应当代行董事会秘 书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。 ( )


正确答案:×

第3题:

董事会秘书空缺期间超过6个月之后,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。 ( )


正确答案:×
144.B【解析】董事会秘书空缺期间超过3个月之后,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。

第4题:

事业单位工作人员兼职或者在职创办企业期间,可暂不履行单位岗位职责。


正确答案:错误

第5题:

对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除( )外,用人机关不得约定试用期。

A.委任制公务员转为聘任制公务员的
B.军队转业干部安置为聘任制公务员的
C.聘任制公务员转任的
D.曾任本市行政机关领导职务公务员的

答案:D
解析:
第一步,本题考查《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》。
第二步,根据《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第30条第3款规定,对调任、转任、军队转业干部安置为聘任制公务员或委任制公务员转为聘任制公务员的,用人机关不得约定试用期。可见D选项不在“用人机关不得约定试用期”的范围内。
因此,选择D选项。

第6题:

《公务员法》规定,在实行聘任制中,聘任合同应当具备合同期限外,还应当具备哪些条款?


答:职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。

第7题:

根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》,聘任制公务员有下列情形的,除( )外,用人单位应当解除与聘任制公务员的聘任合同。

A.未经用人机关同意,在其他单位兼职的
B.因所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C.发生责任事故,造成严重后果的
D.被依法追究刑事责任的

答案:A
解析:
第一步,本题考查《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》。
第二步,根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》,“未经用人单位同意,在其他单位兼职的”不属于用人机关应当解除聘任合同的情形。
因此,选择A选项。

第8题:

聘任制公务员应聘人员除应当具备公务员法规定的条件外,还应当具备( )以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件。

A、县级

B、地市级

C、省级

D、中央


正确答案:C

第9题:

上市公司在聘任董事会秘书的同时,还应当聘任证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。()


答案:对
解析:
上市公司在聘任董事会秘书的同时,还应当聘任证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。本题说法正确。

第10题:

聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位职责外,还须承担()职责。

  • A、参与研究解决专业领域一般性问题
  • B、提出合理化建议和改进措施
  • C、积极推动上级政策和相关经验做法在单位的落地实施等
  • D、承担相关专业知识、实务传授等培训授课任务

正确答案:A,B,C

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