了解受训员工的现状
寻找受训员工存在的问题
确定受训员工期望
分析这些调查资料,从中找出培训需求
注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
第1题:
培训需求调查计划的内容不包括( )。
A.主管领导的审批意见
B.确定培训需求调查工作的目标
C.调查工作的行动计划
D.选择合适的培训需求调查方法
第2题:
培训需求调查计划的内容主要包括( ) .
(A) 培训需求调查工作的行动计划
(B) 确定培训目标和方式方法
(C) 确定培训需求调查工作的目标
(D) 确定培训需求调查的内容
(E) 选择合适的培训需求调查方法
第3题:
A、行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题
B、要提高培训需求调查结果的可信度
C、选择合适的培训需求调查方法
D、内容不要过于宽泛
第4题:
第5题:
第6题:
培训需求调查计划的内容不包括( )。
( A )主管领导的审批意见
( B )确定培训需求调查工作的目标
( C )调查工作的行动计划
( D )选择合适的培训需求调查方法
第7题:
第8题:
在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要关注( )等问题。
A.了解受训员工的现状
B.寻找受训员工存在的问题
C.确定受训员工期望
D.分析这些调查资料,从中找出培训需求
E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
第9题:
第10题: