问答题企业培训文化具有哪些功能。

题目

问答题

企业培训文化具有哪些功能。

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第1题：

简述企业培训文化的含义和功能。

答案：

解析：

培训文化是企业文化的重要组成部分，是知识经济时代企业文化的重要特征，是衡量培训工作完整性的工具，更是考察组织中培训发展现状的重要标志。其功能有：
1)衡量培训工作的完整性。
2)体现培训工作在组织中的重要性。
3)检验培训的发展水平。
4)明确培训资源的状况。
5)提高员工积极参与的意识。
6)审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性。
7)体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度。
8)明确组织文化及其发展需求，并加以传播和建设。
9)明确培训工作存在的问题，以及解决方法。

第2题：

企业文化具有什么功能？

正确答案: 导向功能

第3题：

企业文化有哪些功能?

参考答案：答：(1)导向功能(2)凝聚功能(3)激励功能(4)约束功能(5)辐射功能

第4题：

企业文化对企业具有整合的功能。

正确答案:正确

第5题：

企业基层员工的企业文化培训师资一般由哪些人组成？

正确答案:在基层企业文化培训中，讲授老师一种是内部人员（企业高层经营管理人员、企业文化部门负责人、人力资源部门的相关人员或先进员工）；另一种是外请专家，最好是参与过本*公司企业文化设计和策划的专业人员

第6题：

岗前培训包含哪些培训内容（）。

A外派培训

B企业文化教育

C更新知识的培训

D岗位业务培训

E转岗培训

B,D
略

第7题：

企业文化具有自律功能、（）功能、整合功能和激励功能。

正确答案:导向

第8题：

企业文化不仅具有教化、维系功能,而且具有()。

参考答案：激励功能

第9题：

企业文化对企业具有整合功能。

正确答案:正确

第10题：

下列选项中属于企业文化功能的是（）。

A、整合功能
B、技术培训功能
C、科学研究功能

正确答案:A

企业培训文化具有哪些功能。

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