六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。

• A、中立和客观
• B、警示与批判
• C、整体与控制
• D、乐观与肯定

第5题：

关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。

A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向

B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用

C六顶思考帽有固定的使用顺序

D红色思考帽代表情绪与直觉

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

在六顶思考帽法中，（）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。

A白色

B红色

C蓝色

D绿色

第10题：

下列哪个对思考帽的描述是不正确的？（）

• A、白色思考帽：白色代表冷静和理性。白色思考帽意味着小心和谨慎。它指出了任一观点的风险所在。
• B、红色思考帽：红色代表情绪、直觉和感情。红色思考帽提供的是感性的看法。
• C、绿色思考帽：绿色是草地和蔬菜的颜色，代表丰富、肥沃和生机。绿色思考帽指向的是创造性和新观点。
• D、黄色思考帽：黄色代表阳光和价值。黄色思考帽是乐观、充满希望的积极的思考。