工作业绩
工作形象
工作态度
工作能力
第1题：
第2题：
（）是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。
第3题：
第4题：
管理学认为绩效分为员工绩效和组织绩效。（）是指员工在某一时期内的工作结果、工作行为和工作态度的总和。
第5题：
对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫（）
第6题：
第7题：
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。
第8题：
第9题：
学的绩效考核是工作结果和工作过程的结合，通过对每个员工的（）等情况进行综合考评。
第10题：
绩效评估应考虑员工的因素包括（）