单选题员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（）A 各种法定节假日和年休假B 奖金C 培训机会D 住房

题目

单选题

员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（）

各种法定节假日和年休假

奖金

培训机会

住房

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第1题：

法定福利项目包括( )： ①社会保险; ②法定休假制度; ③各种政策性补贴; ④住房公积金。

A. ①②③

B. ①②③④

C. ①③

D. ①②

参考答案：B

第2题：

下列属于法定福利的是（）。

A．社会保险

B．法定假期

C．商业保险

D．员工咨询计划

E．住房公积金

正确答案：ABE

第3题：

下列员工福利中，不属于法定福利的是（）。

A．社会保险

B．法定假期

C．收入保障计划

D．住房公积金

正确答案：C

法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。

第4题：

下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。

A:社会保险
B:法定假期
C:员工服务计划
D:住房公积金

答案：C

解析：

企业补充福利包括：①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。

第5题：

员工福利的构成一般包括()。

A:培训机会
B:社会保险
C:法定假期
D:住房公积金
E:收入保障计划和员工服务计划

答案：B,C,D,E

解析：

第6题：

下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。

①社会保险制度

②住房公积金制度

③企业年金制度

④法定节假日与休息

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④

参考答案：C

第7题：

员工福利的构成一般包括（　　）。

A.培训机会
B.社会保险
C.法定假期
D.住房公积金
E.收入保辟汁划和员工服务计划

答案：B,C,D,E

解析：

第8题：

法定福利主要包括( )。

A．收入保障计划

B．员工服务计划

C．社会保险

D．法定假期

E．住房公积金

正确答案：CDE

第9题：

员工福利的构成一般包括（）。

A.培训机会
B.社会保险
C.法定假期
D.住房公积金
E.收入保障计划和员工服务计划

答案：B,C,D,E

解析：

员工福利的构成：（一）法定福利：（1）社会保险；（2）法定假期；（3）住房公积金。（二）企业补充福利：（1）收入保障计划；（2）员工服务计划。

第10题：

下列福利项目中，属于企业补充福利的是().

A:员工服务计划
B:住房公积金
C:社会保险
D:法定假日

答案：A

解析：

本题考查企业补充福利的构成.选项BCD属于法定福利.

员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（）

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