领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或

题目
判断题
领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。
A

B

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第1题:

通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A.管理

B.协调

C.领导

D.组织

E.计划


正确答案:C
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第2题:

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A.管理
B.协调
C.领导
D.组织
E.计划

答案:C
解析:
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第3题:

"领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是

A.戴维斯

B.孔茨

C.韦里克

D.德鲁克

E.梅奥


正确答案:A

第4题:

领导可以定义为(),即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程。

  • A、权力
  • B、权威
  • C、影响力
  • D、能力

正确答案:C

第5题:

“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是()

  • A、戴维斯
  • B、孔茨
  • C、韦里克
  • D、德鲁克
  • E、梅奥

正确答案:A

第6题:

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A:管理
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划

答案:C
解析:
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第7题:

运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于()。

  • A、领导
  • B、组织
  • C、管理
  • D、激励

正确答案:A

第8题:

王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于()。

  • A、领导艺术
  • B、领导魅力
  • C、领导品质
  • D、领导权威

正确答案:D

第10题:

领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为。


正确答案:正确

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