对
错
第1题：
A.未维护基本工资
B.未启动当月工资
C.未选择工资核算模式
D.未维护五险一金
第2题：
第3题：
计算机系统中发生某个事件时，CPU暂停正在执行的程序，转去执行相应的程序，执行完后再返回原先程序断点继续执行的过程，称为___________。
第4题：
请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建一个正科级机构的主要步骤？
第5题：
在人力资源管理系统（SAP）中，应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件，再根据实际情况进行相应的岗位变动。
第6题：
A.材料来源
B.移交单位
C.备注
D.状态
第7题：
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。
第8题：
A.先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。
B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C.做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
第9题：
在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。
第10题：
目前人力资源管理系统（SAP）中的集团公司制度报表，对劳务用工数据可以进行手工调整。