由于职业生涯成功的含义因人而异,因此,无法对职业生涯成功进行判断。

题目
判断题
由于职业生涯成功的含义因人而异,因此,无法对职业生涯成功进行判断。
A

B

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第1题:

职业生涯的基本含义不包括职业生涯是个整体的概念、职业生涯是个工作的概念、职业生涯是个时间的概念。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

成功的职业生涯路径的特点


参考答案:(1)技术人员所获得的薪资、地位和奖励不低于管理人员(2)技术人员的基本工资可以低于管理人员,但要通过奖金的形式使其有机会提高总体收入(3)技术人员职业生涯路径并不能用来纵容那些缺乏管理才能的雇员,它只适用于具有卓越技术才能的雇员(4)要让技术人员有机会选择其职业生涯路径

第3题:

职业生涯中期是既可能获得职业生涯成功,又可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第4题:

职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功


正确答案:错误

第5题:

对每个人来说,职业生涯成功的评价标准都是一样的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第6题:

职业素质对人生成功的作用主要包括是职业生涯成功的重要条件、决定职业岗位、决定个人职业成长。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

()是指有助于一个人进行职业探索、职业确定、取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的一系列连续性活动。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯


参考答案:C

第8题:

追求认可、工作安全、尊敬者的职业生涯成功方向属于进取型。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误。

第9题:

职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.


正确答案:错误

第10题:

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()

  • A、关键成就因素分析
  • B、职业生涯发展文件
  • C、职业发展能力提升
  • D、职业发展成功标准

正确答案:C