企业制订企业文化后,真正有智慧的人()

题目
单选题
企业制订企业文化后,真正有智慧的人()
A

抵触企业的文化建设

B

反对企业的文化建设

C

推动企业的文化建设

D

拒绝企业的文化建设

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第1题:

体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。

A.表层的企业文化

B.中层的企业文化

C.深层的企业文化

D.一般性企业文化


参考答案:B

第2题:

企业文化变革流程的第一步是()。

A.评估目前的企业文化

B.进行外部文化环境和内部文化需求分析

C.制订新的愿景、核心价值和指导原则

D.实施新的企业文化并巩固成果

E.巩固企业文化变革成果


参考答案:A

第3题:

古希腊强调节制、勇敢、智慧、公正以及友谊,把具有这种品质的人视为是()

A、有德性的人

B、有智慧的人

C、有风度的人

D、有教养的人


参考答案:A

第4题:

企业文化的国家属性有()。

  • A、民族特色的企业文化
  • B、社会制度不同的企业文化
  • C、企业文化的相同性
  • D、企业文化的相异性
  • E、企业文化的综合性

正确答案:C,D

第5题:

企业文化积累的方向有()

A.企业文化内向积累

B.企业文化外向积累

C.企业文化正向积累

D.企业文化反向积累

E.企业文化全向积累


参考答案:CD

第6题:

企业文化()主要通过引导、约束、奖励、惩罚的方法促使企业文化建设真正落地实施。

A.激励体系

B.物质体系

C.精神体系

D.制度体系


参考答案:A

第7题:

企业文化变革的流程包括()。

A.评估目前的企业文化

B.进行外部文化环境和内部文化需求分析

C.制订新的愿景、核心价值和指导原则

D.实施新的企业文化

E.巩固企业文化变革成果


参考答案:ABCDE

第8题:

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化变革


参考答案:D

第9题:

企业里真正的影响是哪些在合适的情况下做出非常之事而获得功勋的人,是哪些拥有体现了企业文化的成功伦理观的人。

A

B



第10题:

简述企业文化有哪几部分构成?企业文化有什么作用


正确答案: 构成:⑴企业哲学⑵企业价值观⑶企业精神⑷企业制度⑸企业道德规范⑹企业形象
作用:⑴导向作用⑵凝聚作用⑶规范作用⑷激励作用⑸沟通作用⑹绩效作用

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