下一步控员工作措施中,要通过强化()控员包括排班、交接班和岗位管理。

题目
单选题
下一步控员工作措施中,要通过强化()控员包括排班、交接班和岗位管理。
A

加油站日常管理

B

劳动用工日常管理

C

财务日常管理

D

消防安全日常管理

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第1题:

下一步控员工作措施中,要通过强化劳动用工日常管理控员加油站实施(),实行一专多能、一人多岗、一岗多职。

  • A、兼岗并岗
  • B、专人专岗
  • C、定时轮岗
  • D、竞聘上岗

正确答案:A

第2题:

下一步控员工作措施中,要通过强化()控员包括排班、交接班和岗位管理。

  • A、加油站日常管理
  • B、劳动用工日常管理
  • C、财务日常管理
  • D、消防安全日常管理

正确答案:B

第3题:

检修过程中,维修人员要与岗位工或中控操作员随时保持联系。


正确答案:正确

第4题:

县级系统管理员调离岗位时,需立即报告()。

  • A、市级疾控机构业务管理员
  • B、市级疾控机构系统管理员
  • C、本级业务管理员
  • D、本级用户

正确答案:B

第5题:

下一步控员工作措施中,要通过督导通报促进企业控员。督促企业加强人工成本管理,强化人工成本专项分析,人工成本的管理原则是:规范、均衡、()。

  • A、持续
  • B、有效
  • C、科学
  • D、受控

正确答案:D

第6题:

下一步控员工作措施中,要通过强化劳动用工日常管理控员油库推行()。

  • A、专人转岗
  • B、大班组
  • C、小班组
  • D、师带徒

正确答案:B

第7题:

销售企业要提高认识:主要领导上手,作为()重要内容,确保完成2011年控员任务。

  • A、科学管理
  • B、精细化管理
  • C、控员增效
  • D、创先争优

正确答案:B

第8题:

物控员的岗位素质要来有哪些?


正确答案: 物控员的岗位素质要求有:
1. 23~30岁,大专以上,英语四级,电脑操作熟练。
2. 有2年以上PMC部门工作经验,熟悉PMC整体运作,能独立进行物料分析、计划。
3. 懂ISO 9000品质保证体系。
4. 对MRPII系统有一定了解。

第9题:

销售企业要通过经营和管理创新控员。有序有效推进辅助业务(),创新加油站管理方式。

  • A、委托经营
  • B、外包
  • C、总承包
  • D、专人管理

正确答案:B

第10题:

下一步控员工作措施中,要通过强化劳动用工日常管理控员加油站开展()。

  • A、工资发放体系分析
  • B、员工素质提高分析
  • C、效率成本费用分析
  • D、工作培训鉴定分析

正确答案:B

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