组织设计中组织结构可以用()三种特性描述。

题目
填空题
组织设计中组织结构可以用()三种特性描述。
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第1题:

下面有关组织设计的描述正确的是( )

A.从形式上可分为静态设计和动态设计

B.古典的组织设计理论是动态的

C.现代的组织设计理论是静态的

D.现代的组织设计包含组织结构设计和运行制度设计


正确答案:AD

第2题:

下列有关组织结构的权变因素的观点中,错误的有( )。

A.组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境

B.组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性

C.组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路

D.组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用


正确答案:C

第3题:

在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是( )。 A.矩阵组织形式 B.职能制结构 C.行政层级式 D.虚拟组织形式


正确答案:D
本题考查组织设计的常用类型。组织设计的常用类型有三种:行政层级式、职能制结构以及矩阵组织形式。因此选D。

第4题:

关于组织设计的陈述,正确的是()。

  • A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计
  • B、只对运行制度进行的设计称为动态组织设计
  • C、古典的组织设计理论只包含组织结构设计
  • D、现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面
  • E、组织设计影响组织文化的形成

正确答案:A,C,D,E

第5题:

组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。

A.管理规范的设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.设计组织结构的框架
D.人员配备

答案:A
解析:
管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求(管理工作的标准)和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化,它可以起到使组织结构合法化、规范化,巩固和稳定组织结构的作用。

第6题:

下列有关组织设计的表述,正确的有( )。

A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

B.对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计

D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行

E.组织文化影响组织设计的过程


正确答案:ACD
解析:企业的组织结构设计有两种形式。静态设计指专门面向组织结构进行的设计;动态设计是在静态设计的基础上,增加一部分有关运行制度的设计的内容。古典的组织设计理论是静态的,只包括组织结构设计内容。在一个组织内部,其结构方面的设计会影响到组织文化的形成。等级森严的组织结构下很难形成公平自由的组织文化。

第7题:

程序中的控制成分是提供一个基本框架,从而将数据和对数据的运算组合成程序。这个框架都可以用三种基本控制结构来描述,三种结构不包括( )。

A.多分支结构

B.顺序结构

C.重复结构

D.选择结构


正确答案:A

第8题:

组织设计中的要素也可以视为构建组织结构、进行组织设计的原则,其中不乏经典,应综合运用到组织工作中。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

系统的动、静特性可以用系统的被调量和输入量之间的()来描述。

A结构方块;

B数学关系方式;

C信号传递.


B

第10题:

面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。

  • A、组织战略和组织结构
  • B、技术和组织结构
  • C、组织环境与组织结构
  • D、区域与组织结构

正确答案:D