单选题一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）A 社会促进效应B 社会惰化C 协同效应D 从众效应

题目

单选题

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）

社会促进效应

社会惰化

协同效应

从众效应

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第1题：

观众效应是指()

A、在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高

B、当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作

C、当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为

D、当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低

参考答案：C

第2题：

群体促进作用是指（）

A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高

B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高

C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低

D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低

A
略

第3题：

在组织行为学中,将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()

A、群体促进效益

B、协同效应

C、社会惰化效应

D、责任分摊效应

参考答案：C

第4题：

在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。

A、责任分摊效应
B、社会惰化效应
C、协同效应
D、群体促进效应

正确答案:B

第5题：

当一个人在工作中偏离了理想目标时，职业理想就会发挥整合作用。

正确答案:错误

第6题：

关于“社会闲散效应”，下列说法错误的是()。

A:个体在群体压力的影响下产生一些个人单独活动时不会出现的行为
B:多个人在起工作还不如一个人工作时多产
C:群体情景下个人的努力与贡献不如单独工作时明显
D:人们在群体中宁愿其他人承担更多任务

答案：A

解析：

社会闲散效应，又称社会惰化效应，指的是多个人一在起工作还不如一个人工作时多产。当个人在任务上的努力不能得到评估时，他人在场会导致社会惰化。造成社会闲散效应的主要原因在于：①在群体情景下各人的努力与贡献不如单独工作时明显，②人们在群体中宁愿其他人承担更多任务。

第7题：

两人在同一工作场上焊接时，火焰头不准（）另一个人的工作地点。

正确答案:对

第8题：

个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。

A社会惰化

B群体规范

C群体压力

D群体角色

E参照群体

参考答案：A

第9题：

一个人在工作岗位上努力进取，很大程度上他是在为谁工作？（）

A、政府
B、朋友
C、自己
D、单位

正确答案:C

第10题：

有时当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为（）

A、群体极化
B、社会助长
C、社会惰化
D、去个体化

正确答案:C

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）

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