管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有()。

题目
单选题
管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有()。
A

奖赏权

B

强制权

C

专长权

D

模范权

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第1题:

领导的个人权力有()。

A. 强制权力

B. 奖赏权力

C. 专家权力

D. 感召和参考权力


正确答案:CD

第2题:

由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是()

A、强制性权力

B、法定性权力

C、奖赏性权力

D、专家性权力


参考答案:C

第3题:

下述哪种权力源自人们所具有的令人羡慕的魅力或人格特点()。

A.奖赏权力

B.强制权力

C.参照权力

D.专家权力


正确答案:C

第4题:

车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用()权力去处理他与他的下属的工作关系?

A专家权力

B强制权力

C奖赏权力

D法定权力


正确答案:B

第5题:

领导者与管理者是有区别的。管理者由于具有法定权力,所以管理者通常具有领导权力。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

职位权力中“通过给予别人期望得到的东西来影响他们行为的能力”是()。

A.合法的权力

B.专家的权力

C.奖赏的权力

D.榜样的权力


正确答案:C

第7题:

具有组织基础的权力包括()

A、强制性权力

B、奖赏性权力

C、法定性权力

D、参照性权力

E、专家性权力


参考答案:ABC

第8题:

管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习,管理者的这种权力属于以下哪种权力

A.专业性权力

B.强制权力

C.参照权力

D.奖赏权力


参考答案:C

第9题:

一个人拥有其他人不具有的特殊技能或某些专业知识而产生的影响别人的权力是 ( )。

A.合法权力

B.强制权力

C.奖赏权力

D.专家权力


正确答案:D

第10题:

车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用( )权力去处理他与他的下属的工作关系?

A.专家权力

B.奖赏权力

C.法定权力

D.强制权力


参考答案:D

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