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激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）

题目
单选题
激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）
A

激励要因人而异

B

激励对象要全面

C

激励要惩罚适度

D

激励要公平对待

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第1题：

防止和克服激励效果弱化的措施是()

A加强激励的舆论导尚性

B.加强激励措施的个性化

C加强激励的适应性

D加强激励的广泛性

E加强激励的科学性


正确答案：A

第2题：

进行激励量的大小，指的是（）。

  • A、激励时机
  • B、激励频率
  • C、激励措施
  • D、激励程度

正确答案:D

第3题：

不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一为员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。

A、激励要公平对待

B、激励要区别对待

C、激励要奖惩适度

D、激励要因人而异


参考答案：D

第4题：

企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。

  • A、社会感情激励
  • B、培训激励
  • C、福利待遇激励
  • D、晋升激励

正确答案:A

第5题：

在实施激励措施时，特别是在销售管理中对销售人员进行激励时，首先要清楚销售人员的期望。


正确答案:正确

第6题：

激励效应是指某一激励措施产生的()。

A、结果

B、激励

C、激励效果

D、其他


参考答案：C

第7题：

为了更好的激励渠道成员，从战略的高度考虑，可选择哪些激励措施？


正确答案: （1）制造商构建新的激励机制时，应该转变原有渠道成员之间的公平观
（2）制造商应多采用过程激励的方式激励渠道成员
（3）我们也应该认识到对渠道成员的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。

第8题：

教学中要注重激发学生的学习动机,适时进行激励。下面哪一项不属于激励的措施()。

A.表扬激励

B.期望激励

C.奖励激励

D.成功激励


正确答案：C

第9题：

下面说法正确的有（）

  • A、 由于理性人通过比较成本和收益做出决策，所以他们会对激励做出反应
  • B、 激励会引起一个人作出某种行为，既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期
  • C、 人们会对激励做出反应，而政策会影响激励
  • D、 政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响，还应考虑因激励而发生的间接影响

正确答案:A,B,C,D

第10题：

在制订写字楼租金收取办法时，无需考虑的是（　）

  • A、支票、现金等支付形式 
  • B、租金收取时间 
  • C、激励主动缴纳行为的措施 
  • D、租金收取方式

正确答案:A

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