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将管理看作是一种思维，是对管理第（）个层次的理解，也是最高层次的理解。

题目
单选题
将管理看作是一种思维，是对管理第（）个层次的理解，也是最高层次的理解。
A

一

B

二

C

三

D

四

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第1题：

从管理理论的层次看,战略管理理论是企业最高层次的管理理论。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第2题：

()的信息管理更加贴近普通人对信息管理的理解,它所研究和处理的是具体的信息产品的形成和制作过程,主要是面向具体的信息产品而展开的。

A.微观层次

B.中观层次

C.远观层次

D.宏观层次


参考答案：A

第3题：

下列对意识的理解，正确的是

A、意识是一种知觉

B、意识包括感觉、知觉、记忆、思维等

C、意识是一种心理状态，可分为感觉、知觉、记忆、思维等不同层次和水平

D、意识对个体身心系统具有统合、管理和调控作用

E、意识就是对外部事物或现象的觉察


参考答案：D

第4题：

下列关于管理层次的表述，错误的是（　）。

A.管理层次之间应该界定清晰
B.管理层次是管理分级的层次数量
C.管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
D.管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程

答案：A
解析：
本题考查的是项目管理组织的基本原理。在实际工作中，有时协调层、执行层、操作层之间的区分不是非常清晰，就某一个具体部门而言可能兼顾执行层与操作层，有时又可能兼顾协调层和执行层。

第5题：

项目管理组织中的管理层次是指（ ）。

A.最高管理者的学历
B.管理人员的职称层次
C.管理分级的层次
D.管理者的行政级别层次

答案：C
解析：
考点: 项目管理组织的基本原理。管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

第6题：

“知”有三个层次,第一个层次是“知道”,第二个层次是“了解”,第三个层次是“理解”。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第7题：

下列关于管理层次的说法不正确的是（ ）。

A. 管理层次是管理分级的层次数量
B. 管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
C. 管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程
D. 管理层次之间应该界定清晰

答案：D
解析：
【考点】项目管理组织的基本原理。整个组织按从上到下的顺序通常分为决策层、协调层、执行层和操作层四个层面。管理层次之间不是非常清晰。
本题知识点：项目管理组织的基本原理,

第8题：

下列有关管理的说法,哪项是最高层次的理解()。

A.管理是一种技术

B.管理是一种方法

C.管理是一种工具

D.管理是一种思维


答案：D

第9题：

项目管理组织中的管理层次是指()

A:最高管理者的学历
B:管理人员的职称层次
C:管理分级的层次
D:管理者的行政级别层次

答案：C
解析：
管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

第10题：

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。

A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层

答案：C
解析：
本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。

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