组织的管理制度
组织的基本制度
职权
职责
第1题：
组织性质及组织制度是组织激励机制设计的根本依据。任何组织激励机制都必然打上组织制度的烙印，受组织制度的制约和影响。()
第2题：
宪法集中规定了国家的( )。
A、根本制度和根本任务
B、基本制度和基本任务
C、国家的性质
D、国家的政权组织形式
第3题：
什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的，是组织文化的核心
A.组织制度
B.组织的管理方式
C.组织的价值观
D.组织的性质
E.组织的职权
第4题：
确定组织活动方向的基础是（）
第5题：
正确表述组织与目标关系的说法是（）。
第6题：
( )是指决定和影响组织活动性质及根本方向的总目标.以及实现这一总目标的路径和方法。
第7题：
企业制度包含产权制度、企业组织制度和企业管理制度三个基本内容。下列有关三项制度之间关系论述正确的是（）。
A.组织制度和管理制度在一定程度上反映企业财产权利的安排
B.组织制度是决定企业产权制度和管理制度的基础
C.产权制度是决定企业组织和管理的基础
D.管理制度是决定企业产权和管理的基础
【真题解析】
本题所考查的考点是现代企业制度的主要内容。构成企业制度的基本内容有三个：（1）企业的产权制度，它是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则；（2）企业的组织制度，即企业组织形式的制度安排，它规定着企业内部的分工协作、权责分配的关系；（3）企业的管理制度，它是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方面的安排。在这三项制度中，产权制度是决定企业组织和管理的基础，组织制度和管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排，因而这三者共同构成了企业制度。正确答案是AC.
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
决定企业性质，规定企业的形成和组织方式的制度是（）。
第10题：
什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的，是组织文化的核心（）