岗位分类
岗位设计
岗位调查
岗位评价
第1题:
工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次,才能形成( )。
A.工作说明书“审批稿”
B.工作说明书
C.岗位规范
D.职务晋升图
第2题:
第3题:
A、岗位分析
B、岗位资格
C、岗位确定
D、岗位轮换
第4题:
第5题:
第6题:
的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以很好的岗位设计为基础.才能发挥其应有的作用.
A.人员分析
B.岗位分析
C.任务分析
D.SWOT分析
第7题:
第8题:
A、工作说明书
B、岗位说明书
C、岗位规范
D、职位评价
E、岗位评估
第9题:
第10题: