群体规范
人际关系
非正式群体
群体内聚力
权力与地位
第1题：
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
第2题：
企业文化变革的阻力主要来自（）。
A环境层面的阻力
B领导人层面的阻力
C组织层面的阻力
D传统层面的阻力
第3题：
组织变革的阻力主要包括()。
A、群体方面的阻力
B、非正式群体方面的阻力
C、外部环境的阻力
D、个体方面的阻力
E、组织的阻力
参考答案：ABCDE
第4题：
来自于组织个体层面的变革阻力（）
第5题：
组织变革中来自于群体层面的阻力是（）
第6题：
第7题：
组织变革中来自于组织层面的阻力是（）
第8题：
A、进行力场分析
B、让组织成员参与变革
C、利用群体动力
D、奖励变革中的创新者
第9题：
来自于组织群体层面的变革阻力（）
第10题：
对变革有意识的阻力来自于组织文化、管理部门的偏好和管理者的管理风格。（）