劳务用工培训工作按照属地管理原则，实行“谁使用、谁培训、谁负责”的管理体制。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

落实（）的原则，解决官兵参加法定教育培训的费用问题。加强教育培训经费管理，提高使用效益。

• A、谁使用、谁负责
• B、谁调训、谁负责
• C、谁组织、谁负责
• D、谁组训、谁使用

第5题：

劳动防护用品的配备，应按照＂（）＂的原则。

• A、谁用工
• B、谁主管
• C、谁检查
• D、谁负责
• E、谁使用

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

国际建筑工程承包企业应建立境外安全教育和培训制度，要按照（）的原则，对派出人员在出国前开展境外安全教育和应急培训，提高安全防范意识和能力，增强安全管理综合能力。

• A、“谁付工资，谁负责"
• B、“谁派出，谁负责”
• C、“谁签合同，谁负责’’
• D、“谁培训，谁负责’’

第10题：

检修与施工的安全管理基本原则有（）。

• A、谁主管，谁负责
• B、谁用工，谁负责
• C、“条线管理，属地负责”及“一把手负总责，安全科具体负责”