张某不属于竞业限制的人员,甲公司不得与其签订竞业限制协议
竞业限制期限最长不能超过2年
劳动合同解除或者终止后,如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿,张某可以向人民法院请求解除竞业限制
如果张某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务
第1题:
甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行的乙厂,并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务包含竞业限制义务,江某不得到乙厂工作,乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案,下列正确的是
A.保密协议未规定支付保密费,则保密义务无约束力。
B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行竞业限制义务。
C.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作
D.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某无权到乙厂工作
第2题:
王某是甲公司的高级技术人员,甲公司拟与其订立竞业限制协议,法务人员拟定的下列条款中,可以得到人民法院支持的有( )。
A.竞业限制补偿金共计5万元,在王某签订竞业限制协议时一次性发放
B.王某的竞业限制期限为自双方终止劳动关系之日起5年
C.如果王某违反竞业限制约定,应当向甲公司支付违约金,并继续承担竞业限制义务
D.竞业限制期限内,甲公司有权单方解除竞业限制协议
第3题:
2010 年9 月,甲与佳艺数码相机销售公司签订合同,担任该公司的经理,双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3 年内不得自己开业销售数码相机。关于该项约定,下列说法正确的有( )。
A、该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定
B、佳艺公司与甲的约定符合法律规定
C、该公司可以与甲作出竞业限制的规定
D、佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定
第4题:
第5题:
第6题:
(2010年考试真题)对甲公司与孙某各自责任的下列判断中,符合法律规定的是( )。
A.孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任
B.竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任
C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
第7题:
2011年9月,甲与乙公司签订合同,担任该公司的经理,双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业经营相关产品。关于该项约定,下列说法正确的有( )。
A.乙公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定
B.乙公司与甲的约定符合法律规定
C.乙公司可以与甲作出竞业限制的规定
D.乙公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定
第8题:
对甲公司与孙某各自责任的下列判断中,符合法律规定的是( )
A.孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任
B.竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任
C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
第9题:
第10题: