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管理和教育中的激励首先要注意把握好的一个问题是要正确看待和处理好阶段性激励和（）的关系。

题目
单选题
管理和教育中的激励首先要注意把握好的一个问题是要正确看待和处理好阶段性激励和（）的关系。
A

日常性激励

B

物质激励

C

精神激励

D

思想激励

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第1题：

“没有任何一种激励手段对所有的人在同一时期内或者对同一个人在一个较长的时间内保持同等效力”,这句话说明了()。

A、激励要因人而异

B、要掌握好激励的时间和力度

C、激励方案的可变性

D、对激励的使用要掌握好个体和群体的差异


参考答案：C

第2题：

关于内规建设，描述错误的是()。

A.内规建设应当明确规章制度的制定流程

B.内规建设需要把握好激励与约束的关系，设计好具体的激励与约束措施和机制

C.内规建设要建立定期后续评估机制

D.内规建设首先需要外规内化，无须考虑机构自身特点，要全面内化


正确答案：D

第3题：

实现教育和自我教育相结合,需要注意的方面是()

A、要正确认识和把握教育和自我教育的关系

B、要注意通过各种方式引导和启发学生的自我教育

C、要注重对自我教育的培养和指导

D、应该以受教育者的自我教育为主


参考答案：ABCD

第4题：

在激励实践过程中，要特别注意的问题是（）

  • A、激励与适度的关系
  • B、激励与管理的关系
  • C、激励与平衡的关系
  • D、激励与领导的关系

正确答案:A,C,D

第5题：

树立和落实科学发展观，要注意把握好的几个问题是什么？


正确答案: 必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；必须在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展；必须着力提高经济增长的质量和效益，努力实现速度和结构、质量、效益相统一，经济发展和人口、资源、环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性；必须坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。

第6题：

在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励


正确答案：ABD

第7题：

以下（）是激励知识型员工要注意的几条原则。

A物质和成就感相结合

B激励要公平

C激励要实事求是

D激励要提高员工的声望

E激励要有适时性


B,C,E
略

第8题：

管理和教育中的激励首先要注意把握好的一个问题是要正确看待和处理好物质激励和()的关系。

A.思想激励

B.精神激励

C.机制激励

D.全程激励


参考答案：B

第9题：

正确理解中国的金融稳定，现阶段需把握好（），要正确处理好稳定和改革、发展的关系。

  • A、要高度关注金融体系的系统性风险
  • B、要处理好维护金融稳定和防范道德风险的关系
  • C、要处理好维护金融稳定和提高金融效率的关系
  • D、要动态看待金融稳定

正确答案:A,B,C,D

第10题：

风险管理和公司治理面临的一个共同问题是（）

  • A、激励问责机制
  • B、监督评价机制
  • C、制衡与效率
  • D、激励约束机制

正确答案:D

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