教育人员的管理,主要指教育行政部门对校长、教师的管理,其任务是建立科学的(),使人尽其才,事得其人,最大限度地发挥人的积

题目
填空题
教育人员的管理,主要指教育行政部门对校长、教师的管理,其任务是建立科学的(),使人尽其才,事得其人,最大限度地发挥人的积极性和创造性。
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第1题:

在管理活动中运用能级原理,重点在于如何使人的能量得到最大限度的发挥。()


参考答案:正确

第2题:

人才资源使用的原则包括()

A.事得其人,人适其事;人尽其才,事竞其功

B.优胜劣汰,平等竞争

C.任人唯贤

D.给予自由,任其发挥


参考答案:ABC

第3题:

学校总务工作管理的主要任务是提供物质条件服务和筹措办学经费,最大限度地发挥人、财、物的效益。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

人员配置应遵循的原则不包括( )

A.岗得其人
B.人得其位
C.人尽其才
D.适才适所

答案:C
解析:
人员配置是企业为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则,实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。

第5题:

学生对学校按照学生管理规定给予的处分不服提出申诉,其被申诉人是()。

A.所在学校

B.主管教育行政部门

C.所在学校校长

D.班主任


正确答案:A

第6题:

教师管理主要包括()

A.教育行政部门和学校对教师的管理

B.学校和校长对教师的管理

C.学校领导和教育行政部门对教师的管理

D.校长和学校领导对教师的管理


标准答案:A

第7题:

人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使"人尽其才,才尽其用"。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第8题:

一般情况下,参与教学内容管理的机构和人员有中央教育行政机构;地方教育行政机构;学校校长、教师;社会团体。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

(2017年11月)人员配置应遵循的原则不包括( )

A.岗得其人
B.人得其位
C.人尽其才
D.适才适所

答案:C
解析:
P70
人员配置是企业为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则,实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。

第10题:

《教育法》规定学校的教学及其他行政管理,由()负责。

  • A、分管领导
  • B、上级教育行政部门
  • C、教师
  • D、校长

正确答案:D

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