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简述撰写求职信的注意事项。

题目
问答题
简述撰写求职信的注意事项。
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相似问题和答案

第1题：

简述教学日志(teachingjournal)的含义和三个作用，并列出教师撰写教学日志的三点注意事项。


答案：
解析：
(1)含义：教学日志是教师积极主动地对自己的教学活动中具有反思和研究价值的经验所进行的持续而真实的记录和描写，并在此基础上对其进行批判的理解和认识，从而不断更新观念、增长技能．促进自身专业发展的一种手段和方法．也是一种对教师个人认识与思维的研究． (2)作用：
①检验教学假定，改善教学行为。
②促进教师交流，利于成果分享。
③促进深入思考，形成教学思想。
④促进自主学习，提高理论修养。
⑤体验发现过程，提高工作乐趣。
(考生能选取其中三个方面作答即可。)
(3)注意事项：
①要注意亲历性。亲历性要求教学日志所描述的事件必须是自己亲身经历的，而不是来自某一文献或他人的传说．以保证教学日志的独特性与原创性。
②要注意叙事性。教学日志是教育叙事研究的一种范式，它记述的是一个教学事件从发生、发展到对结果进行反思的过程。因此教学日志要以教学事件为载体。
③要注意启示性。教学日志记录教学事件不能只是关注事件本身，而应注意教学事件所承载的思想。
④要注意典型性。教学日志记录的应当是对自己和他人有思想启迪的事件。教师应当对各种教学事件进行精心的选择和甄别．选择有价值的事件进行记录。
⑤要注意即时性。课后立即写教学日志是较理想的，因为现实的教学活动还鲜活地存在大脑里．很多当时的认识、感受和情景还没有遗忘。
(考生能选取其中三个方面作答即可。)

第2题：

简述求职信的书写。


正确答案: 求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中至为关键的材料。求职信与个人简历在自我推荐的书面材料中起着不同的作用，许多个人简历中的具体内容一般不应在求职信中重复。求职信没有固定的程式和格调，一般分为标题、称呼、正文、落款等四个部分。

第3题：

撰写实验报告的注意事项是什么?


参考答案：(1)要以陈述事实为主(2)要进行定性和定量的分析(3)应遵循撰写报告的常规(4)要持以严肃认真的态度

第4题：

简述撰写护理研究论文时选择和书写关键词的注意事项。


正确答案: 一般一篇文章选3～5个关键词，并可附与中文相对应的英文关键词。要选好关键词必须了解全文的内容和特点，从论文题目、摘要及主要内容中抽取最重要、最关键、最能代表论文主题或反映文章实质内容的、概念精确专指性好的原形词。关键词的选择可参考美国出版的Index Medicus中医学主题词表。另外，1984年中国医学科学院情报所翻译的《医学主题词注解字顺表》和中国科技情报所及北京图书馆主编的《汉语主题词表》等也可作为参考。关键词要求使用原形词，不能用缩写词，应尽可能用规范化语言，以便论文能被国内外文献检索系统收录，提高论文的引用率。关键词应置于摘要之后，另起一行进行书写，各关键词之间采用空一格或用分号隔开，最后一词末不加标点符号。

第5题：

简述用工调整方案撰写的注意事项。


正确答案:在企业发生战略转变或经营困难的时候，用工方案的调整非常重要。主要包括：
（1）用工规模、用工方式的调整
（2）薪酬方案的调整
（3）安排员工转型培训

第6题：

简述撰写求职信的注意事项。
撰写求职信要注意以下几点：
（1）要力求简洁凝练，避免长篇大论、繁冗琐细；
（2）要力求平实直白，避免故作高深或故弄玄虚；
（3）要力求条分缕析，避免杂乱无章；
（4）要力求准确、顺畅，避免出现病句、错别字；
（5）要力求语气真诚自然，避免矫揉造作；
（6）要力求方面整洁、美观，避免书写不清或随意涂抹。
略

第7题：

撰写求职信开头部分时可应用哪些写作技巧？


正确答案: 撰写求职信开头部分时可应注意：
（1）赞扬目标单位：了解目标单位近期取得的成就或发生的重大变化，加以赞誉，同时表明自己渴望加盟的愿望。其中如果能提及一两位能使目标单位敬仰的人，便能引起对方的注意。
（2）陈述自身能力：根据目标单位要求的技能，简要陈述自己的工作能力，表明自己有足够的能力做好此项工作。

第8题：

简述什么是求职信。


参考答案： 求职信又称自荐信，是求职者向用人单位介绍自己，并表达求职意愿，以求获得职位的一种专用信件。

第9题：

写求职信的注意事项有哪些？


正确答案: 1.力求简洁凝练，避免长篇大论、繁沉琐细；
2.力求平实直白，避免故作高深或故弄玄虚；
3.力求条分缕析，比米娜杂乱无章；
4.力求准确、顺畅，避免出现病句、错别字；
5.力求语气真实自然，避免矫揉造作；
6.力求文面整洁美观，避免书写不清或随意涂抹。

第10题：

简述推荐表与求职信、推荐信的区别。


正确答案: （1）毕业生就业推荐表具有代表校方向用人单位推荐毕业生的作用，推荐方是学校，具有严肃性和权威性。
（2）求职信，也称自荐信，是毕业生在收集到需求信息后有目的地向用人单位作的自我介绍。它是针对特定单位的特定人写的，主要表述求职者的主观愿望和特长，以求吸引招聘者的注意力，取得面试机会。
（3）推荐信通常是由学校或院系领导、知名学者、政府要员、相关行业权威人士或社会名流凭其个人的良好信誉和声望向用人单位推荐毕业生的信函。在层次较高的文化单位、科研单位和科技技术水准较高的企业引进高层次人才时推荐信使用得比较多。书写推荐信内容应注意实事求是，指出专长，说清不足，这样才能增加推荐信的可信度。

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