简述信息资源管理的总目标和分目标。

题目
问答题
简述信息资源管理的总目标和分目标。
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相似问题和答案

第1题:

国土资源管理体制改革的总目标?


参考答案:建立符合社会注意市场经济和可持续发展战略要求的,能够促进国土资源优化配置、合理利用有效保护,有利于维护资源所有者与使用者合法权益,集中统一、关系协调、依法行政、高效精干的管理体制。

第2题:

简述信息资源管理的分目标信息资源开发分目标。


参考答案:信息资源管理的利用分目标。
信息资源管理机制分目标。

第3题:

安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系,其中安全分目标是车间、科室等部门为完成( )而提出的具体目标。

A.安全总目标

B.安全分目标

C.安全子目标

D.目标体系


正确答案:A

第4题:

人力资源管理服务于企业经营管理的总目标,是为实现企业的目标而()、()、()和留人的过程。


正确答案:选人;育人;用人

第5题:

关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是:( )。

A.劳务管理的目标只确定总目标
B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标
D.劳务管理的目标只设置分目标

答案:C
解析:
项目劳务管理制度不能完全照搬公司的劳务管理制度,而是要依据公司的劳务管理制度结合本项目的具体情况。劳务管理的目标应分为总目标和分目标。

第6题:

简述企业信息资源管理的基本目标和具体目标


参考答案:(基本目标建立和管理一个集成的信息基础结构(将信息和信息技术集成在一起),使沟通、合作、业务和服务达到新的水平,在整个企业中实现信息共享,使企业的信息资源的质量、可用性和价值最大化。
具体目标(1)宣传信息资源的重要性,使企业管理者对信息问题负起责任来。
(2)及时了解企业日常经营管理中的信息需求,有效地采集和开发利用各种信息资源,建立一种机制,使相关信息进入企业的决策和实践上重视问题解决过程。
(3)为企业建立一个信息机构,保证信息的一致性和标准化,改善员工获取相关且适用的信息的环境,保证数据管理和信息传递系统的可获取性和充分性
(4)促使企业管理层和全体员工在认识、政策和实践上重视信息资源,把它视为企业管理和运营中的一种重要资产,激励企业内部各部门或班组之间分享信息。
(5)研究和开发有效的信息生产和信息采集方面的成本比较技术,降低信息成本,提高信息资源管理的效益。
(6)确保企业信息安全。
(7)在企业的高层设立首席信息官(CIO)。

第7题:

简述信息资源管理的总目标


参考答案:(1)建立起一种环境,只允许相关的信息进入公司的决策活动中。
(2)实施一系列措施,使生产、搜集信息的费用能够与利用信息后获得的效果相比较。
(3)改变观念和政策,使信息在企业的商业活动和管理活动中能被视为一种重要的财产。
(4)在利用信息技术前,应首先对需求进行分析,而不是于此相反。
(5)使信息管理者的地位合法化。
(6)为所有的管理者及职员提供培训、教育和升职的机会,使他们能掌握有关信息管理的技能。
(7)吸收用户参与系统的设计及有关的决策,使之能对信息生产活动及人员、设备等资源负责。

第8题:

竞争者的目标分()。

A.总目标与分层目标

B.近期目标和远期目标

C.总目标与远期目标

D.A+B


正确答案:D

第9题:

简述信息资源管理的总目标和分目标。
信息资源管理的总目标为:保证信息资源的开发利用直辖市一致地进行,使各类信息资源以更高的效率和更低的成本充分发挥作用。
分目标主要包括:
1)信息资源开发目标;
2)信息资源利用目标;
3)信息资源管理机制目标。

第10题:

信息资源管理总目标


正确答案: 保证信息资源开发利用在有领导有组织的统一规划和管理下,协调一致,有条不紊的进行,使各类信息资源以更高的效率、效能和更低的成本在国家社会进步、经济发展、人民物质文化生活水平的提高中充分发挥应有的作用。