某服装生产企业为了做大做强,专门成立了一个研发部门,高薪聘请了世界顶级的设计师,从此企业便层出不穷地推出引领时代潮流的新

题目
多选题
某服装生产企业为了做大做强,专门成立了一个研发部门,高薪聘请了世界顶级的设计师,从此企业便层出不穷地推出引领时代潮流的新产品,虽然该企业其他方面并没有突出之处,产品价格也比同类商品高出50%,却常常出现供不应求的局面。关于这段资料,下列说法正确的有(  )。
A

该企业的研发能力是企业成功的关键

B

研发能力是该企业的核心竞争力

C

顾客对企业的产品赋予了额外的价值

D

顾客赋予产品的价值令企业在市场上脱颖而出

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第1题:

建设教育强国新时代所具有的四大特征包括()。

A.中国教育正在实现从大到强.建设教育强国的新时代

B.中国教育正在进入服务于高质量发展的新时代

C.中国人民享受世界水平的现代化教育的新时代

D.中国教育引领世界教育潮流的新时代

E.中国更加自信地走向世界舞台中央的新时代


正确答案:ABCE

第2题:

某服装制造企业为了提高销量,建立了网上官方商城,同时又在县级以上的区域建立了服装专卖店,那么该企业实施的分销系统属于()。

A.垂直营销系统
B.水平分销系统
C.多渠道分销系统
D.纵向分销系统

答案:C
解析:
多渠道分销系统是指一个企业利用两个或两个以上的渠道到达一个或几个细分市场。该服装企业采用的是多个渠道的分销系统,属于多渠道分销系统。
垂直营销系统即由制造商、批发商、零售商联合成一个统一体,其中一个渠道成员拥有其他成员的所有权,或实行特许经营,或他有足够的实力能使其他成员愿意合作。水平营销系统基友两个或两个以上的独立共同以他们的资源和计划来开发一个新的市场营销机会。

第3题:

王某出资建立了一个小企业,为节约成本,他从本地的一家会计师事务所聘请了一位注册会计师为他的企业代理记账。则王某的行为合法的。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第4题:

马云说“现在这个时代是新零售时代”,你认为哪些企业想法属于零售业?()

  • A、水果摊
  • B、生产纸杯
  • C、服装加工
  • D、便利店

正确答案:A,D

第5题:

某企业为了增强生产和经营能力,通过契约交易,以联合生产形式与某世界500强企业建立战略联盟,该战略联盟属于( )。

A、技术开发与研究联盟
B、营销联盟
C、产业协调联盟
D、产品联盟

答案:D
解析:
契约式战略联盟内涵的考察。联合生产是产品联盟的一种方式

第6题:

某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术,从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于()。

A.切入型战略
B.合作创新战略
C.技术跟随战略
D.自主创新战略

答案:D
解析:
根据题目信息“高薪聘请顶尖专家组织研发部分专门攻克充电技术”可知为自主创新战略,故选D。

第7题:

某企业为了研发某种新材料,专门招聘人员并设立了独立的固定部门进行研发,该企业设立的这种创新组织属于( )。

A.内企业
B.技术创新小组
C.新事业发展部
D.产学研联盟

答案:C
解析:
此题考查第6章第3节技术创新的内部组织形式,其中新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。这类组织是一种固定性的组织。

第8题:

甲公司是个中等规模的企业,近年来,随着市场竞争的加剧,公司越来越意识到,要想把企业做大做强,必须加强绩效管理。今年,该公司在各部门推行了新的绩效管理制度,希望以此来调动员工的积极性。但是,研发部门的人员对绩效管理方案意见很大。公司对研发部门的考评方法如下:每季度考评一次,主要考核研发人员为企业创收的情况,连续四个季度部门排名在最后两名的员工将被辞退。被考评人平时很难从主管处获得对自己业绩优劣评估的反馈和相关的指导,只是到了季度考评时,部门领导才会对其做一次排序。

请问:甲公司研发部门的绩效管理存在哪些问题?


正确答案:
甲公司研发部门的绩效管理存在的问题主要有:
(1)考核指标和标准缺乏科学性,即研发人员的考核不应以其创收情况为主。
(2)主管和被考评者平时缺乏有效的沟通。主管对被考评者缺乏有效的绩效指导和绩效反馈。绩效管理是一个互动的过程,在这个过程中主管需要与下属有效沟通,及时对下属的工作进行必要的指导,帮助下属解决工作中遇到的困难和问题。
(3)考核周期不合理。研发工作需要较长的周期,研发人员不应实行季度考评,对创收这种长期性的指标更不能以季度为周期进行衡量。对研发这种创造性的活动,可按产品开发时间规律进行考评。
(4)对考评结果的处理不合理。研发人员工作性质具有长期性,而每年进行排序,辞退员工是不合理的,容易引起研发人员的短期行为。

第9题:

某企业专门生产销售高端婴儿服装,则该企业实行的战略是:

A.重点集中战略
B.差别化战略
C.成本领先战略
D.市场垄断战略

答案:A
解析:
重点集中战略就是企业把经营战略的重点放在一个特定的目标市场上,本题中该企业的经营战略重点就是高端的婴儿服装。

第10题:

集团公司的学习理念的根本是实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢,增强企业可持续发展的创新力和竞争力。


正确答案:正确

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