下列各项中,能导致战略变革的有()。

题目
多选题
下列各项中,能导致战略变革的有()。
A

相关法律的变化导致经营环境的变化

B

消费者消费方式的变化

C

新的有力竞争者的出现

D

员工工作方式的转变

参考答案和解析
正确答案: C,B
解析: 企业战略变革的原因有以下几种:外部环境的变化、技术和工作方法方面的变化、产品和服务方面的变化、管理及工作关系的变化、组织结构和规模的变化、并购后引起的变化。选项A、B、C是外部环境的变化;选项D是管理及工作关系的变化
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相似问题和答案

第1题:

下列属于戴富特提出的战略变革的类型的有( )。

A.技术变革
B.产品和服务变革
C.结构和体系变革
D.人员变革

答案:A,B,C,D
解析:
戴富特在1992年对企业为了适应环境和在市场条件下生存而推行的战略变革进行了分类,共有4种类型:(1)技术变革;(2)产品和服务变革;(3)结构和体系变革;(4)人员变革。
【名师点题】解答本题的关键是掌握战略变革依据变革内容的不同所进行的类型划分。

第2题:

下列各项中,属于战略变革受到抵制的心理变化原因的是(  )。

A.不确定性导致的无安全感
B.工作地点的变化
C.学习新的工作方式
D.建立新的关系

答案:A
解析:
变革受到抵制的原因:(1)生理变化。这是由工作模式、工作地点的变化造成的;(2)环境变化。如住新房子、建立新的关系,按照新的规则工作(这种新规则包括学习新的工作方式)等。(3)心理变化。①迷失方向。例如,当变革涉及设定一种新的角色或者新的关系时,会产生心理变化;②不确定性可能导致无安全感。③无助。如果观察到外力或者代理人反对变革,个人会感到无助。选项B属于生理变化原因;选项CD属于环境变化原因。

第3题:

下列关于战略控制的说法,正确的有()

A、战略控制是一个动态的过程

B、战略控制是战略实施的保证

C、企业实施战略过程中存在众多不确定因素,所以战略控制是非常重要的。

D、战略控制能发现战略的错误,所以只能在战略实施以后才能进行必要的更正。

E、战略控制与战略变革是一对矛盾,强调控制就会阻碍变革。


正确答案:ABC

第4题:

下列各项关于“战略钟”中几种竞争战略的表述中,正确的有()。

  • A、成本领先战略包括集中成本领先战略
  • B、低价低值战略是一种很有生命力的战略
  • C、混合战略包括可能导致企业失败的战略
  • D、差异化战略包括高值战略和高值高价战略

正确答案:A,B,D

第5题:

下列选项中属于有战略眼光,造合组织长期发展的组织变革方式是()

  • A、改良式变革
  • B、爆破式变革
  • C、计划式变革
  • D、战略式变革

正确答案:C

第6题:

下列各项中,属于变革受到抵制的原因有( )。

A.生理变化
B.环境变化
C.迷失方向
D.不确定性导致无安全感

答案:A,B,C,D
解析:
本题考核战略变革管理。变革受到抵制的原因是变革会对人们的境遇产生重要的影响:(1)生理变化;(2)环境变化;(3)心理变化,包括迷失方向、不确定性可能导致无安全感、无助。

第7题:

以下各项中,()属于战略管理的步骤。

  • A、明确组织的使命和愿望
  • B、内外部环境分析
  • C、战略的制定和实施
  • D、战略的调整与变革

正确答案:A,B,C,D

第8题:

下列各项变革中,不属于战略变革时机的是( )。

A.提前性变革

B.反应性变革

C.危机性变革

D.滞后性变革


正确答案:D
解析:一般来说,战略变革时机有三种选择,即提前性变革、反应性变革和危机性变革。

第9题:

下列各项中,能导致一定法律关系产生、变更或消灭的有()。

  • A、人的出生
  • B、自然灾害
  • C、时间的经过
  • D、侵权行为

正确答案:A,B,C,D

第10题:

下列选项属于战略实施中组织调整的有()。

  • A、调整业务流程
  • B、诊断变革环境
  • C、调整权责关系
  • D、确定管理风格和变革职责

正确答案:A,C

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