处理劳动争议的过程中发生的费用统称为(  )。

题目
单选题
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为(  )。
A

劳动争议处理费用

B

劳动争议诉讼费用

C

劳动争议咨询费用

D

劳动争议赔偿费用

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第1题:

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为( )。

A.劳动争议处理费用

B.劳动争议诉讼费用

C.劳动争议咨询费用

D.劳动争议赔偿费用


正确答案:A
劳动争议处理费用是人力资源管理费用的主要内容之一,它是指处理劳动争议的过程中发生的费用,如法律咨询费。

第2题:

《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括()。

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议

B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议


正确答案:ABCD

第3题:

劳动争议适用的范围有()

A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C、因履行劳动合同发生的争议

D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议


参考答案:ABCD

第4题:

()是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议,通常也称为劳动纠纷

  • A、劳动福利
  • B、劳动权利
  • C、劳动争议
  • D、劳动义务

正确答案:C

第5题:

在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

A、调解和及时处理原则

B、依法处理原则

C、公平公正原则

D、随意性原则


参考答案:C

第6题:

劳动争议是劳动当事人之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议,又称为劳动纠纷。

A.对

B.错


参考答案:对

第7题:

劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为()。

A、劳动争执

B、劳动分歧

C、劳动争议

D、其他


参考答案:C

第8题:

用人单位与劳动者发生的争议称为()争议。

A.劳动

B.住房

C.待遇

D.生活


正确答案:A

第9题:

劳动关系指标,主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括:()

  • A、劳动争议的数量
  • B、劳动争议的种类
  • C、失业保险的缴费率
  • D、物价指数

正确答案:A,B

第10题:

什么是劳动争议?发生劳动争议应如何处理?


正确答案: 劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系的双方当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的争议。
劳动争议解决的方法可以通过协商解决、申请调解、申请仲裁或提起诉讼解决。

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