第1题:
卫生人力资源的特点有哪些?
1.卫生人力资源具有不可剥夺性;2.卫生人力资源是针对卫生行业内部而言的,卫生人力资源的状况和使用方式必须受到卫生行业特殊性的限制和影响;3.卫生人力资源以卫生服务工作者的体质、智力、知识、经验和技能等方面的内容存在于卫生工作者身体之中,卫生工作者为了获得它们,必须经过多年的理论学习和连续不断的实践经验的积累。4.卫生人力资源在提供卫生服务过程中往往要将自身的专业知识同先进的科学仪器和设备结合起来使用。5.卫生人力资源作为卫生系统核心价值的体现,从事着劳动密集型的工作,其服务对象是社会中的人或人群。
第2题:
什么是人力资源,有什么特点?
第3题:
第4题:
旅行社人力资源绩效的特点有()。
第5题:
信息人力资源的培训的类型有哪些?分别培训哪些内容?
第6题:
医院人力资源管理的特点有()、()、()。
第7题:
人力资源有哪些特征?
第8题:
人力资源的特点有哪些?
1、人力资源具有生物性。2、人力资源具有能动性。3、人力资源具有时效性。4、人力资源具有智力性。5、人力资源具有再生性。6、人力资源具有社会性。
第9题:
人力资源管理有哪些功能?
第10题:
德国企业的人力资源管理具有哪些特点?